2022年1月21日，廣東霸王花集團2022年度工作會議暨2022年度經營管理目標責任書簽約儀式在集團本部多功能會議室舉行。集團董事長朱日楊、總裁朱榮業、黨委書記羅友望、副總裁陳駿良、副總裁兼財務總監朱利昀出席了會議及簽約儀式。參加會議的還有集團投資發展部總經理黃冠、霸王花食品公司總經理熊傳軍、旺源房地產公司常務副總經理陳永輝、新河實驗學校總校常務副校長謝輝華、旺源典當公司總經理朱禮彬、新河實驗學校附屬第一幼兒園園長葉海燕、德康醫院院長解小會、德康醫院副院長（集團派駐德康醫院管理代表）葉海濤，以及集團本部各職能部門負責人、各下屬子公司部門負責人及以上人員。年度工作會議及簽約儀式由集團副總裁陳駿良主持。

會上，朱榮業總裁作了題為《腳踏實地，行穩致遠》的工作報告。他在報告中全面總結了集團各職能部門、各業務板塊在2021年度的經營、管理情況，肯定了在推進“一布局三升級”戰略開局中所取得的階段性成效，集團本部規范化管理水平得到進一步提升，各業務板塊均保持穩中向好、穩中趨優的發展態勢。他在部署集團2022年度經營管理目標及重點工作時強調，2022年是集團實施新的“十年戰略規劃”的第二年，集團各業務板塊正處于破局、轉道的攻堅期，在今年乃至未來三年，集團各級管理人員要認清形勢、順應大勢，堅持黨建引領企業高質量發展，秉持“穩健經營”的思想理念，做到“穩字當頭”“穩中求進”，在穩健中尋新機、謀新篇、開新局。面對多重不確定性因素疊加的嚴峻外部形勢，他要求集團各職能部門、各子公司、控股公司，爭取“三個轉變”，做到“五個提高”，營造風清氣正的干事環境，打造銳意進取的團隊精神。

追夢人不懼山高水遠，奮斗者向往嶄新高峰。在簽約儀式上，朱榮業總裁分別與集團高管、下屬子公司負責人、集團各職能部門負責人簽訂了2022年度經營管理目標責任書。責任書就是“軍令狀”，軍令狀就是“生死狀”，各單位、各部門負責人均紛紛表示，要通過自我加壓、真抓實干，剛承諾、硬兌現，全力以赴為集團呈上一份滿意的年度答卷。

最后，朱日楊董事長作工作指示。他充分肯定了集團各業務板塊在2021年所取得的成績，衷心感謝全體霸王花人在過去一年所付出的努力。他號召，全體霸王花人在新的一年要認清形勢，向新謀機遇，順勢求發展。他強調，全體霸王花人要不忘初心，堅定地服從黨和政府的領導，感黨恩、聽黨話、跟黨走，堅定不移走高質量發展之路。他鼓勵全體霸王花人要對自己的選擇充滿信心，對集團的發展充滿信心，對國家的發展充滿信心，堅定不移地推進集團十年發展規劃，就一定能夠迎來集團各項事業發展的新機遇、新起點、新高度！